研修・制度紹介
「社会の安全と安心の実現に貢献し続ける」という企業理念のもと、
社員一人ひとりが自ら成長する力を発揮してもらえるよう
キャリアに沿った研修・制度が整っています。
若手社員
- ロジカルシンキング研修
- 会社のしくみを知る研修
- 仕事の進め方研修～ＰＤＣＡを強化する
- ビジネス文書研修
- ビジネスマナー研修
- 仕事の進め方研修～チームワークとコミュニケーション
- プレゼンテーション研修～相手に
伝わる話し方を学ぶ - コンプライアンス研修
- 20代向けキャリアデザイン研修
- 営業基礎研修 ～ビジネスにつなげる情報収集力
※その他多数のコースあり
中堅社員
- ソリューション提案力向上研修～顧客視点で最適解を導き出す
- ラテラルシンキング研修～新たな発想を生み出す力を養う
- タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ
- ティーチング研修～適切な業務指導の進め方
- 30代向けキャリアデザイン研修
- ワーキングマザー向けキャリア研修
- 企画力研修～企画立案から企画書作成までの流れを学ぶ
- リーダー育成研修
※その他多数のコースあり
管理職
- コーチング研修
- 変革リーダー研修
- 組織のタイムマネジメント研修
～管理職の立場から組織の効率化を目指す - 目標管理研修
- 営業マネージャー研修
- 部下との面談力向上研修
- 生産性向上研修～明確な指示で、部下のパフォーマンスを高める
- 業務改善研修～変化に対応し、働き方改革を実現する
- メンタルヘルス研修
- 財務基礎研修
※その他多数のコースあり