FAQ
応募・選考について
募集について教えてください。
さまざまな事業分野の全体像を知っていただくため、まずは当社採用HPをご覧になっていただき、募集職種・勤務地を希望し応募してください。
採用について
採用時に有利になる資格はありますか？
普通自動車運転免許（AT可）。それ以外においては入社後、経験しながら勉強し資格取得を目指していただきます。
入社後について
配属先や勤務地はどこになりますか？
募集地域ごとになりますので、面接時にご確認ください。
社員研修などはありますか？
新入社員研修、階層別研修、目的別研修、免許・資格奨励制度がございます。事業所で必要となる知識·技術·スキルを習得するためOJTなどが行われます。
福利厚生制度はどのようなものがありますか？
借上社宅（転勤時）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、特別休暇制度、資格取得に関する報奨金制度、永年勤続表彰、社内表彰制度などがあります。
結婚、出産、育児の際に
取得できる休暇はありますか？
結婚休暇、母性保護管理休暇、産前産後休暇、育児休職、育児短時間勤務、子の看護休暇などがあります。
求める人物像について教えてください。
誠実で努力を惜しまない、何事も意欲的で明るい社員を求めています。
給与体系はどのようになっておりますか？
人事評価制度を導入し社員の能力や貢献度、遂行している業務についての評価を、昇格・昇給などの処遇に反映いたします。
転勤はありますか？
あります。ただし【3年に1回】といったような定期的な転勤はありません。本人の成長段階において職場を考慮し人員配置を行います。